格差の理解
バンガロール、7月23日 – 世界で最も急成長している経済の一つの中心で、深い懸念が広がっています。ロイターの最新調査によれば、インドの公式失業データには重大な不一致があります。著名な経済学者によると、政府の報告した失業率は実態を大幅に下回っており、本当の数字は報告された5.6%の2倍に達する可能性があるとしています。
成長と雇用の背反？
2025年初頭におけるインドの力強い年間成長率7.4%は、急増する若者人口に対する十分な雇用機会をもたらさないという重大な欠陥を隠しています。経済成長と雇用創出のミスマッチは論争の的であり、「雇用」の定義が曖昧になり、わずかな関与をも雇用として数えることが問題となっています。
経済学者の懸念：数字だけではない
UCバークレーのプラナブ・バードハン教授のような重要な経済界の声は、過度に楽観的な雇用統計に警鐘を鳴らしています。「それは目くらましです」と彼は述べ、現在のデータ手法が深刻な雇用問題を未解決のままにしていることを強調しています。インドの省庁は自らのデータの信頼性を主張しているものの、統計の表現をめぐる論争は続いています。
雇用の真の姿
伝統的に、インドは非公式や自給自足的な働きを雇用として数え、国際基準との比較を歪めています。これは単なる学術的な議論ではなく、インド準備銀行の前総裁ドゥヴヴリ・スバラオ氏は、金融やITセクター以外でも多様な雇用創出が必要であると強調しています。彼は、製造業に焦点を当て、労働集約型の機会を提供するよう呼びかけています。
雇用戦略の再評価
持続する不完全雇用は、賃金の停滞を明らかにし、増加する億万長者の存在に結びついた繁栄の物語に反します。専門家は、重要な教育改善を優先し、民間投資を促進し、規制の障害を一新する政策の変更を求めています。ジェイアティ・ゴーシュ教授は、質の高い雇用創出の必要性を強調しており、多くの経済学者によって共感されています。
政策の転換：次は何か？
解決策は、物語の再評価にあります。バース大学のサントシュ・メーロトラ氏は、PLIスキームのような効果のないインセンティブを廃止すべきだと強調しています。彼の主張によれば、選択的介入ではなく、広範なアプローチが必要です。Reutersによると、政策の再調整は均等な雇用市場への道を開くことができ、インドの若者が明るい未来を期待できるようになります。
