トランプ政権がH1Bビザプログラムとグリーンカードプロセスに基本的な変更を提案し、米国の移民政策において重要な転換を図っています。これらの調整は主に、外国労働者よりもアメリカ人労働者を優先することを目指しており、これはアメリカ合衆国商務長官のハワード・ルートニックによって強調されています。
移民の新時代
ルートニック氏はFox Newsで、今後の改革について詳述しました。「H1Bプログラムは変える必要があります。現状はひどいものです」と彼は率直に述べました。政権は、永住権を与えるグリーンカードの付与方法を改善することを目指しています。「平均的なアメリカ人の年収は75,000ドルで、平均的なグリーンカード受取者の年収は66,000ドルです。下層四分位を取っているようなものです。それをなぜやっているのでしょうか？」
インドの専門家への影響
インド人はITなどの分野での専門知識を理由に、H1Bビザを最も多く利用している人々です。現行制度では、年間65,000人の移民労働者が許可されており、さらにアメリカの高等教育を受けた者に20,000枠が追加されています。この修正は、特にインド国民や海外からの人材に依存するIT企業に大きな影響を及ぼす可能性があります。
改革の声
フロリダ州知事のロン・デサンティス氏は、H1Bを「完全な詐欺」と呼び、企業がアメリカ人労働者を外国人で置き換えるためにこの制度を悪用していると批判しました。「まるで借金奴隷制度のようです。我々は何度も何度もそれを利用されるのを見てきました」と彼は語り、政府の地元雇用促進政策を強調しました。
変化の実施
デサンティス氏はさらに、特にAIの進化に伴い、現在の雇用市場では若いアメリカ人が非常に難しい状況にあると述べています。「もし不都合が続くなら、なぜ我々の人々が必要なのに外国人労働者を移入するのか？」彼が問いかけたこの見解は、政権が受け入れているこのメッセージと一致しています。この哲学は、トランプ大統領の“アメリカ市民を優先する”というメッセージと合致しています。
未来への道
これらの提案された変更は、米国がどのように人材プールにアプローチするかを変えるシグナルとなります。これらの改革が進行するにつれて、多くの人々が新しい指針の下で「最良の人々」がだれになるのかを考えることでしょう。Hindustan Timesによると、企業はこの進化する環境に適応し、地元の労働力育成を強調する政府の方針に対応する必要があります。
結論
この政策の転換は、アメリカの経済と社会の構造を再形成することを目指し、グローバルな人材と地元の機会のバランスにスポットライトを当てています。トランプ大統領の物議を醸すスタンスにより、米国およびその先の移民関連のナラティブが大幅に再定義される可能性があります。
